退休理財術-新鮮人 一招做好保障、理財

退休理財術-新鮮人 一招做好保障、理財
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新鮮人投保規劃安排

隨着物價飛漲,不少剛進入社會、薪水較低的20、30歲年輕族羣,受高薪徵才廣告吸引、誤入求職陷阱的案件頻傳,但其實善用保險工具,亦能做好自己未來保障和理財規劃。

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對於社會新鮮人,全球人壽建議,儘管第一份薪水還不豐厚,可優先入手實支實付型醫療險、重大傷病險等保障型商品,爲未來的人生保障打底,待收入逐步穩定後,還可善用利率變動型保險,兼顧壽險保障及資產累積,之後再隨着人生階段的改變,定期檢視保單,以確保在人生各個階段的保額是否足夠,才能真正發揮保障效果。

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根據一項求職網的「開學打工族與下班搶錢族調查」指出,64.6%的上班族透露,在正職工作外,曾經兼差過,同時有高達91.3%的上班族表示,「在下半年有兼差計劃」。進一步瞭解上班族兼差原因,其中「開銷變多,想增加額外收入」佔最大宗,顯示愈來愈多上班族爲了開源,會在下班時間從事副業或兼職,以增加收入。

近期也傳出不少臺灣的社會新鮮人受到高薪廣告引誘,赴柬埔寨「淘金」卻淪爲「豬仔」的案例,外交部先前已對柬埔寨發佈紅色旅遊警示,特別提醒國人高度留意海外求職陷阱。

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在物價飆升、薪資凍漲等各種經濟壓力下,新鮮人如何有效運用薪資成爲重要考驗,善用保險工具即是一種選擇,不僅能建構風險防護網,同時也能累積資產,甚至超前部署退休準備,一步步從保險保障需求、退休養老準備、醫療照顧需求,逐步達成長期的退休目標。

初入職場的新鮮人通常存款不多,對風險承受能力較低,如果有一些基本的保障,即能補足未來可能發生風險時產生的醫療財務缺口。

全球人壽表示,近年來癌症、重大傷病都有年輕化趨勢,若不幸被疾病找上身,相關衍生的醫療支出可能成爲財務上的壓力,這時實支實付型醫療險、重大傷病險就能凸顯出其重要性。

全球人壽說明,實支實付型醫療險的設計主要是提供住院照護的保障,除了可以填補自費醫療的支出外,還可適度彌補不能上班的薪水損失;重大傷病險的保障範圍較廣,且屬一整筆理賠金,較能彈性運用,因此透過二款保單先將保險基礎打底,待工作較爲穩定、薪水有餘裕可以再增加保障時,建議規劃一次或多次給付型的癌症險,民衆可依自身需求靈活運用在醫療費用支出。

爲未來的人生保障打好基礎後,手邊有餘錢希望開始理財時,新鮮人可善用利率變動型保險,同時兼顧壽險保障及資產累積,即使當意外或疾病不幸身故時,還有一筆保險金遺愛家人;另外,隨着人生階段改變,全球人壽更建議要檢視保單,確保在人生各階段的保障是否足夠,才能在面對風險發生時,給予最實質的幫助。

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